Nuevas Técnicas de Comunicación

Ese es el nombre de un nuevo curso que se va a realizar los días 8 al 11 de octubre, con una duración de 21 horas, en sesiones de mañana(de 9:00 a 14:00horas).
El curso está dirigido a los representantes de los trabajadores y trabajadoras, así como a todos los Empleados de las Administraciones Públicas.
El curso lo organiza la Secretaría de Formación SIndical, Comunicación e Imagen de la Federación de Servicios Públicos de Madrid, y se impartirá en el IMEP, la escuela de formación para los empleados públicos, situada en C/ Buen Suceso nº 19, en Madrid.
Las inscripiciones al curso hay que hacerlas llegar antes del día 28 de septiembre, y se pueden bajar del enlace marcado.

Cursos de Masercisa para desempleados

No ha llegado información de los nuevos cursos que Masercisa, escuela de formación de UGT, ha puesto en marcha para los trabajadores desempleados.
A través de este enlace, podreis acceder a todos los cursos del plan FIP 2007, e incluso descargaros la ficha de inscripción.

UGT abre sede comarcal en Coslada

La Unión Comarcal de UGT en el Corredor del Henares, abre sus puertas, desde hoy día 20, de una nueva oficina comarcal, esta vez en Coslada, para dar servicio a todos los afiliados y simpatizantes.

La nueva sede -- que viene a sumarse a las que ya funcionan en Alcalá de Henares y Torrejón de Ardoz-- está situada en la calle Chile nº 138, y prestará todos los servicios que se hacen en las demás:

• Servicio Laboral, Civil y Penal: todos los martes mediante cita previa.
• Asesoría de Inmigración: Jueves por la tarde en horario de 17:00 a 19:00
• Consultas Técnicos de Prevención: a partir de octubre
• Declaracion de la Renta: con cita previa a partir de la última semana de abril.

Los teléfonos correspondientes a esta nueva oficina son:

Teléfono: 91 669 43 11 // 91 669 37 82

Fax: 91 669 86 94

Las acciones formativas, a punto de comenzar

El próximo lunes día 17, dará comienzo el primer curso del último trimestre del año en la Comarca. Nos quedan 9 cursos por realizar.

Este primero que comienza el lunes es de Ofimática Básica, y se repetirá en breve, debido a la gran demanda de solicitudes.

Entre las previsiones, cabe destacar una novedad, como el curso de Tiro Táctico, dirigido a los miembros del cuerpo de la Policía Local. Ya informaremos de la fecha de celebración de éste curso.

Los que se van a celebrar con seguridad son:

• Acces Básico
• Acces avanzado
• Excell avanzado
• Legislación Penitenciaria
• La voz como Instrumento en la Representación Legal (recomendado a Delegados)
• Reglamento Básico de los Empleados Públicos (Estatuto Básico del Empleado Público.)

Todos estos se celebrarán durante los meses de octubre y noviembre, en la sede de la FSP en Torrejón 2.000, y todavía está abierto el plazo de inscripción.

Más información: FSP UGT Este, en Torrejón, Tfno: 91674 96 99

Por otra parte, desde la Secretaría de Formación Sindical, de la Federación Regional de Servicios Públicos de Madrid, se va a impartir el curso de "Asertividad y Habilidades Sociales", del 1 al 5 de octubre, dirigido a representantes de los trabajadores y Trabajadoras, así como a los Empleados Públicos.El curso tendrá una duración de 25 horas en sesiones de 9:30 a 14:30 y se impartirá en el IMEP, en la C/ Buen Suceso nº 19. Las inscripciones hay que hacerlas antes del 21 de septiembre. Pinchando en éste enlace, podreis tener el modelo de solicitud.

Más información: FSP UGT Madrid, 91 589 70 38

CURSOS DE ACOGIDA PARA NUEVOS AFILIADOS
Con una duración de 5 horas, se impartira en jornada de mañana o tarde. Las fechas de realización se irán fijando en función de las solicitudes. Los compañeros y compañeras interesados pueden enviar la hoja de solicitud debidamente cumplimentada a la Secretaría de Formación Sindical, Comunicación e Imagen.

CURSOS DE CORTA DURACION PARA NUEVOS DELEGADOS
La Unión Regional de Madrid de UGT, imparte, los primeros miércoles de cada mes, un seminario taller a nuevos delegados con una duraicón de 4 horas: de 9:00 a 14:00, en la Avda. de América nº 25, sala 5 E.
Los compañeros y compañeras interesados en realizar alguno de estos cursos, cumplimentar la hoja de solicitud y presentarla en vuestra Sección sindical para que la envíen a la Secretaria de Formación Sindical.
Se programara en función de la solicitudes.

Son ya 112 muertos en Accidente Laboral desde enero

Las causas son la no aplicación de la ley de Prevención por parte de los empresarios, la precariedad laboral y el abuso de la subcontratación.

UGT ha exigido una reunión inmediata con la Consejera de Empleo y Mujer Paloma Adrados para impulsar con carácter inmediato medidas especiales contra la elevada siniestralidad laboral que soporta la región, muertes inaceptables que podrían haberse evitado con la habilitación de medios suficientes por parte de las tres Administraciones y el firme compromiso del empresariado, que en último término es la piedra angular para acabar con esta espiral de tragedias humanas.

En este sentido, UGT-Madrid exige la coordinación con la policía municipal para perseguir delitos contra la seguridad de los trabajadores y el desbloqueo de los convenios del II Plan Director, así como la negociación del tercero.

De acuerdo con los accidentes investigados por UGT-Madrid durante el período comprendido entre enero y agosto de 2007, más del 40% de los trabajadores fallecidos en accidente laboral tenía nacionalidad extranjera. De estos trabajadores el 60% se localizaron en la construcción, seguido por el sector servicios, donde se ha registrado un índice del 20%, y el industrial (20%).

A la luz de estos datos, UGT-Madrid exige la aplicación urgente de la Ley de Subcontratación en el sector de la construcción en el territorio de la Comunidad de Madrid, así como demanda una efectiva coordinación entre la Inspección de Trabajo, la Fiscalía y la Judicatura, contando con la participación de los agentes sociales, para mejorar la efectividad de las actuaciones

Artículo de "Espacio Público"

UGT y la Unión de Consumidores de España (UCE) piden al Gobierno la exención del IVA a los pañales para los recién nacidos, artículo imprescindible que está gravado con el 16%. El gasto familiar medio en pañales se eleva a los 1000 euros durante los dos primeros años de vida del niño, de los cuales 136 euros corresponden a este impuesto.

El coste en pañales supone aproximadamente un 21% del gasto total que genera un niño entre los 0 y los 3 años.
La campaña de UCE y UGT pretende favorecer a las economías más modestas y, en especial, a los jóvenes que tienen bajos salarios, alta temporalidad y soportan elevados niveles de endeudamiento.

Acuerdo para desarrollar la Ley de la Función Pública Madrileña

Ayer, 3 de septiembre de 2007, los sindicatos de mayor nivel de implantación en la Administración Autonómica (UGT,CC:OO. y CSIT-UP) y el Vicepresidente Segundo y Consejero de Justicia y Administraciones Públicas de la Comunidad de Madrid, han suscrito una declaración para el diálogo social que establece las líneas y orientaciones principales para fijar los procesos de modernización y mejora de la Administración Autonómica y las condiciones de trabajo comunes de los 160.000 empleados públicos que prestan servicio para la Comunidad de Madrid.

En opinión de UGT, se trata de un importante acuerdo que restituye el diálogo y la negociacion con los representantes legíntimos de los empleados públicos y devuelve las relaciones de la Administración Autonómica con los sindicatos a un contexto de normalidad, si bien cabe destacar, que se trata de una declarición de líneas de trabajo para la negociación colectiva, sin concretar, que abrirá un proceso de negociación cuyo horizonte final deve ser, configurar una Administración más moderna y ordenar el marco de relaciones laborales después de las transferencias de competencias estatales (INEM, Sanidad, Educación, Justicia) de forma consensuada.

En consecuencia, no culminar los trabajos que hoy se han iniciado con este primer compromiso, concretando los contenidos de la declaración firmada, sign ificaría que nuestros responsables políticos habrán perdido una gran oportunidad de modernizar nuestra Administración para anquilosarse en una Administración totalmente obsoleta.

Así, respecto a los contenidos concretos, las principales líneas a desarrollar se refieren a:

1. Desarrollo del Estatuto Básico en la Comunidad de Madrid, a traves de una ley de función pública madrileña
2. Articular la negociación colectiva de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Reducir la temporalidad mediante procesos de consolidación y definir sistemas de movilidad interna entre Administraciones.
4. Desarrollo de un modelo general de carrera profesional y promoción interna.
5. Desarrollo de planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida personal y profesional, y de protección a mujeres víctimas de violencia de género.
6. Negociación de una norma general de salud laborla, con especial atención a prevenir y corregir cualquier tipo de acoso en el trabajo.