Ya es fuerte que una empresa del sector privado nos dé lecciones en materia de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar. Este es el caso de los supermercados Mercadona, que han firmado un protocolo con UGT, CC.OO. y Sindicato Independiente, por el que las trabajadoras embarazadas podrán dejar de trabajar desde la vigésima semana de gestación y percibir el salario íntegro hasta el día del parto. El acuerdo entrará en vigor el próximo día 4 de septiembre.
Enhorabuena a las trabajadoras de Mercadona, y a sus representantes sindicales por este nuevo derecho.
La fuente es Cinco Días, los días 3 y 4 de Agosto
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