El Gobierno congela el salario de los empleados
públicos en 2014, pero mantiene las dos pagas extra
El Gobierno
congelará de nuevo el salario del sector público en el Presupuesto de 2014,
aunque mantendrá las dos pagas extra, tal y como se lo ha transmitido el
Ejecutivo a los sindicatos en la mesa General de Negociación de las
Administraciones Públicas este jueves.
Según informa
el Ministerio de Hacienda en una nota de prensa, en materia retributiva los
empleados públicos mantendrán sus retribuciones en 2014 y el cobro de las dos
pagas extra, tal y como adelantó el martes el presidente del Gobierno, Mariano
Rajoy.
Por lo tanto,
2014 será el cuarto año consecutivo de esta crisis en el que los salarios de
los empleados públicos permanecerán congelados y el quinto en el que no crecen,
ya que a las congelaciones de 2011, 2012, 2013 y 2014 habría que sumar el
recorte salarial de entre el 5% y el 7% que aplicó el Gobierno socialista en
2010 y la supresión de la paga extra de Navidad decidida por el Ejecutivo de
Mariano Rajoy en 2012.
Pese a la
nueva congelación, la Administración reconoce los esfuerzos que se han pedido a
los empleados públicos y el servicio "eficaz y profesional" que
prestan a la sociedad permitiendo garantizar los niveles de calidad de los
servicios públicos y a contribuir a ir superando los retos de la actual
coyuntura.
En la nota de
prensa, Hacienda explica que la política de contención del gasto público sigue
siendo una de las claves para la reducción del déficit durante el 2013, por lo
que el proceso de estabilidad presupuestaria sigue teniendo un destacado
reflejo en los gastos de personal.
En este
sentido, recuerda que la masa salarial del conjunto de efectivos del sector
público estatal ha experimentado en agosto una reducción del 2,08% frente al
2012, hasta 11.195 millones, lo que ha supuesto un ahorro por esta partida de
más de 238 millones de euros.
El número de
efectivos, por su parte, se ha reducido un 2,95% hasta el 30 de agosto de 2013,
hasta 560.111 efectivos, de los que 497.630 son funcionarios (con una reducción
del 2,72%) y 62.481 personal laboral (con una reducción del 4,75%).
Por otro
lado, el Gobierno también mantendrá congelada la oferta de empleo público en
2014, aunque las limitaciones de no incorporación de nuevo personal no
afectarán a determinados sectores prioritarios en los que la tasa de reposición
será del 10% como máximo, igual que el año pasado.
Estas
limitaciones no afectaron el año pasado a la educación, la sanidad, las fuerzas
y cuerpos de seguridad del Estado, la policía autonómica y local, las fuerzas
armadas, el control y la lucha contra el fraude fiscal, laboral, de
subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
También
quedaban fuera el asesoramiento jurídico y la gestión de recursos públicos, la
administración de justicia y la acción exterior del Estado. Este año, además,
se sumarán los servicios de prevención y extinción de incendios, el personal
investigador, la supervisión e inspección de los mercados de valores y la
inspección y supervisión de la seguridad aérea y las operaciones de vuelo.
Por otro
lado, las administraciones públicas y las organizaciones sindicales han
ratificado el acuerdo de formación para el empleo de las administraciones,
aprobado por la Comisión General el pasado 19 de julio, que adapta algunos
aspectos relacionados con la gestión de la formación de los empleados públicos
de la Administración Local a través de la Comisión Paritaria de Formación para
el Empleo de cada CC.AA
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